• چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۴۰۵ -
  • 22 July 2026

  • چهارشنبه ۳۱ تیر ۱۴۰۵ -
  • 22 July 2026
گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نشان می‌دهد مجموعه‌ای از بحران‌های اقتصادی، امنیتی و اجتماعی در سال گذشته از چند مسیر مختلف بر بازار کار اثر گذاشته و علاوه بر کاهش تعداد شاغلان، کیفیت اشتغال و انگیزه ورود به بازار کار را نیز تضعیف کرده است...
زنان بیشتر کار می‌کنند و مردان بیشتر دستمزد می‌گیرند. تازه‌ترین نتایج طرح «گذران وقت» مرکز آمار ایران تصویری از زندگی روزمره شهرنشینان ارائه می‌دهد. این گزارش نشان می‌دهد زنان و مردان نه فقط شغل‌های متفاوتی دارند، بلکه زندگی روزمره متفاوتی هم تجربه می‌کنند...
شاید در نگاه اول، آمار بیکاری آن‌قدرها هم عجیب به نظر نرسد. اما پشت یکی از مهم‌ترین اعداد بازار کار ایران، اتفاق دیگری در حال رخ دادن است. نزدیک به ۲۰۰ هزار زن، سال گذشته بی‌سروصدا از دنیای کار محو شده‌اند. این داستان ناامیدی خاموشی است که درست زیر گوش ما جریان دارد...
بیش از ۶۰ درصد افرادی که در سن کار قرار دارند، نه‌تنها مشغول به کار نیستند بلکه به دنبال شغل نیز نمی‌گردند. به کار‌گیری جمعیت۴۰‌میلیون نفری که بخش زیادی از آن را زنان تشکیل می‌دهد، می‌تواند موتور خاموش اقتصاد ایران را روشن کند...
بررسی‌ها نشان می‌دهد در زمستان سال گذشته نرخ بیکاری زنان در استان کرمان بیشتر از بقیه استان‌ها برآورد شده است.در این دوره،کرمان، گلستان و گیلان بالاترین نرخ بیکاری زنان را به خود اختصاص داده‌اند. نرخ بیکاری در این استان‌ها به ترتیب 25.6 درصد، 25.4 درصد و 23.6 درصد اعلام شده است...
پس از تهاجم نظامی آمریکا و اسرائیل علیه کشور در اسفندماه گذشته، بخشی از بنگاه‌ها با تعطیلی و کاهش فعالیت مواجه شدند که درنهایت به تعدیل نیروی کار انجامید. براساس آخرین آمار اعلام‌شده، ۲۲۳هزار نفر از زمان شروع جنگ درخواست بیمه بیکاری کرده‌اند...
شورای عالی کار حداقل دستمزد ۱۴۰۵ را ۱۶‌میلیون و ۶۲۵هزار تومان تعیین کرد؛ افزایشی ۶۰درصدی که در سایه تورم ۱۲ماهه سال۱۴۰۴، بیش از آنکه نوعی بهبود باشد، تلاشی برای جبران عقب‌ماندگی‌ها تلقی می‌شود...
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، در سال گذشته جمعیت در سن کار حدود ۸۲۵هزار نفر افزایش یافت؛ اما تنها ۵۷هزار شغل جدید به بازار کار اضافه شد. این مساله نشان‌دهنده مشکلات جوانان در ورود به بازار کار اقتصاد ایران است...
آگهی‌های استخدام به‌طرز قابل‌توجهی کاهش یافته است. جنگ تحمیلی و قطعی اینترنت، دو عامل تعدیل نیرو و کاهش استخدام در فصل بهار شده است. همزمان، تقاضای آنلاین برای کار افزایشی چشم‌گیر داشته است...
نسل زد، با هر چیزی که تا حالا دیده‌ایم متفاوت است. این بیست و چند ساله‌ها، به‌دلیل ترکیبی از دلایل شامل تجربه کمتر در روابط واقعی، گذراندن سال‌های تحصیل در محیط‌های غیرحضوری و...، فرصت‌های مهمی را برای پرورش مهارت‌های لازم در مواجهه با پیچیدگی‌های دنیای کار از دست داده‌اند...
تعداد شاغلان در پاییز امسال نسبت به مدت مشابه در سال گذشته کاهش داشته و تعداد بیکاران نیز افزایش داشته، این یعنی به احتمال زیاد افرادی که شغل خود در بخش‌های کشاورزی و صنعت رها کرده‌اند به احتمال زیاد یا بیکار شده‌اند یا به بخش خدمات ملحق شده‌اند...
یکی از قابل اتکاترین یافته‌های علوم اجتماعی این است که مردم هنگام ارزیابی زندگی‌شان به ندرت چیزی ناامیدکننده‌تر و ناراضی‌کننده‌تر از بیکاری نام می‌برند. بحث پول نیست؛ معنایی که کار به زندگی می‌دهد، بسیار عمیق‌تر و مهم‌تر از درآمد آن است...
گزارش مرکز آمار ایران نشان می‌دهد، در یک سال منتهی به پاییز، جمعیت شاغل ۱۲۶هزار نفر افت کرده است. اما وضعیت بازار کار زنان نگران‌کننده‌تر است؛ در این فصل بیش از ۲۸۷هزار شغل از دست رفته و نرخ بیکاری زنان با افزایش ۲.۳واحد درصدی به ۱۶درصد رسیده است...
بازوی پژوهشی مجلس، زیست شکننده نیروی کار ایرانی را بررسی کرده است. این گزارش به بررسی افزایش بی‌ثباتی شغلی پرداخته است که افزایش اشتغال غیررسمی به‌عنوان یکی از دلایل اصلی آن برشمرده شده است...
مهارت‌های انسانی، برخلاف مهارت‌های فنی، قابل اندازه‌گیری آسان نیستند، اما برای نوآوری، حل مسئله و همکاری طولانی‌مدت حیاتی‌اند. جهان در حال تغییر است و شرکت‌ها بیش از هر زمان دیگری به نیروی کاری نیاز دارند که بتواند خلاق فکر کند...
دنیای کار در ۵سال گذشته دستخوش دگرگونی‌های بنیادینی شده است. دو دهه پیش رو تغییراتی به‌مراتب سرنوشت‌سازتر به همراه خواهد داشت که بخش بزرگی از آن زیر سایه هوش مصنوعی رقم می‌خورد...
دولت در یک دو راهی سخت قرار دارد. افزایش دستمزد اسمی بیش از ۲۵درصد، دولت را در تنگنای مالی ناشی از کسری بودجه قرار می‌دهد و از سوی دیگر، میزان افزایش کنونی، انگیزه متخصصان را برای ماندن در دولت سرکوب می‌کند...
تحلیل داده‌های سال ۲۰۲۵ نشان می‌دهد که حداقل دستمزد در بسیاری از کشورها به‌ویژه کشورهای آفریقایی و بخش بزرگی از آسیا، توان تامین حداقل‌های زندگی را ندارد. در مقابل، کشورهای قاره سبز به طور میانگین از سطح دستمزد حقیقی بالایی برخوردارند...
مرکز پژوهش‌های مجلس به تازگی در گزارشی به بررسی وضعیت مصارف بودجه‌ای دولت در قانون بودجه سال۱۴۰۴ پرداخته است. بر این اساس هزینه‌های مربوط به حقوق و دستمزد، در کنار بازنشستگی، مهم‌ترین اجزای مصارف بودجه‌ای دولت هستند...
کارکنان در سراسر دنیا نسبت به سال‌های گذشته کمتر از کارشان راضی هستند و طبق آمارها، بیشترین افت انگیزه در میان مدیران گزارش شده است. بر اساس مطالعه موسسه گالوپ، تنها ۲۷ درصد مدیران در سراسر دنیا گفته‌اند که حس می‌کنند نسبت به کارشان تعلق خاطر و انگیزه دارند...
صفحه 1 صفحه بعدی