• شنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۴ -
  • 06 September 2025

  • شنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۴ -
  • 06 September 2025
بین سستی و ترک خاموش کار پرسنل تفاوت وجود دارد. دومی بیشتر یک تصمیم آگاهانه و روشمندتر است...
شما به شدت خواهان شغل جدیدی هستید، اما شغل فعلی‌تان همه انرژی شما را می‌گیرد. چگونه می‌توانید مطالبات فعلی را با تمایل خود برای آینده‌ای بهتر مدیریت کنید؟ موضوع اصلی در مورد مدیریت عاقلانه زمان‌تان در تمام مراحل فرآیند است...
طبیعی است که هرازگاهی احساس کنید در کار خود از نظر ذهنی متوقف شده‌اید. اما به خصوص در مواقع نااطمینانی اقتصادی، زمانی که ثبات شغلی شما زیر سوال می‌رود، مهم است که دوباره وارد میدان شوید و بر شهرت حرفه‌ای خود تمرکز کنید...
شکست می‌تواند بهترین معلم باشد، اما اگر مراقب نباشید، ممکن است درس‌های اشتباه بگیرید...
یکی از بزرگترین چالش ها در تشخیص پرچم های قرمزی که روزگار سیاه استارتاپ را نوید می دهد، تشخیص فراز و نشیب های معمول از نوع غیرمعمول آن است. همه استارتاپ ها روزگار سختی را می گذارنند اما کدام سختی می گوید که کار این کسب وکار دارد به نابودی می رسد؟...
استارتاپ ها در ایران اغلب فقط در چند حوزه مانند حمل‌ونقل و فروش اینترنتی توسعه یافته‌اند، در حالی که حوزه‌ها و ایده‌های بسیاری وجود دارند که برای راه‌اندازی یک استارتاپ مناسب هستند که می‌توانند مشکلات بسیار کوچک زندگی روزمره افراد و جامعه را حل و فصل کنند...
سالنامه تحلیلی «اقتصاد کرمان» ویژه نوروز 1402 که مجموعه‌ای از پرونده‌ها و گفت‌وگوهای متعدد و تحلیل‌های صاحب‌نظران اقتصادی و اجتماعی پیرامون اصلی‌ترین مسائل ایران و کرمان است، منتشر شد...
استارتاپ‌های ایرانی با چالش های حقوقی متعددی مواجه هستند که بیشتر از جنس قانونگذاری‌اند. بخشی از این ماجرا برمی‌گردد به این که استارتاپ‌های ایرانی با بندهایی که سرمایه‌گذار در قراردادها ارائه می‌دهد و امتیازاتی که می‌گیرد، آشنایی ندارند...
آیا لذت‌بردن از کار و سرگرم‌شدن با آن مهم است؟ پاسخ کوتاه: بله! تحقیقات نشان می‌دهد که سرگرمی تأثیر مثبتی بر تعامل، خلاقیت و حفظ کارکنان سازمان‌ها دارد. بنابراین، چگونه می‌توانید این حس را در روز کاری خود بگنجانید؟...
هم برای کارمندان و هم برای مدیران، تغییر ذهنیت گسترده‌تری لازم است تا به محیط کاری عاری از حواس‌پرتی برسند...
چطور وزیر ارتباطات چپ و راست درباره پلتفرم‌های داخلی و میزان استقبال از آنها برخی آمارهای ادعایی را مطرح می‌کند اما وقتی کار به آمار ضرر اقتصادی ناشی از فیلترینگ می‌رسد هیچ چیزی برای گفتن ندارد؟ قبول کنید که این دوگانگی قدری شبهه‌برانگیز است. نمی‌شود شما برای یک طرف ماجرا آمار داشته باشید اما برای طرف دیگرش نه...
در موقعیت‌های ناآشنا و پرمخاطره، به سختی می‌توانید راه‌حل‌هایی را که در گذشته به آن‌ها تکیه کرده‌اید، پیش‌فرض قرار دهید. اما زمان‌های پرچالش درست زمانی است که شما نیاز به یادگیری، تغییر و سازگاری بیشتری دارید...
اشتباه جدیدی در دنیای کسب‌وکار در حال شکل‌گیری است که نشریه بیزینس اینسایدر از آن به عنوان اشتباه بزرگ یاد کرده است!...
حقیقت تلخ این است که استارتاپ‌های ایرانی محل تولدشان دره‌ای پر از نگرانی، امور غیرقابل پیش‌بینی و نوسانات اقتصادی است...
مدیر پردیس علم و فناوری رفسنجان گفت: سه شرکت از شرکت های مستقر در مرکز رشد دانشگاه ولیعصر رفسنجان طی ارزیابی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری موفق به اخذ درجه دانش بنیانی شدند...
در شش ماه اخیر که فضای مجازی کشور شاهد اعمال محدودیت‌های حداکثری است، خبر چندانی از طرح جنجالی مجلس -موسوم به صیانت- به گوش نمی‌رسید. اما گویا این سکوت به معنای توقف این طرح نیست و گروهی از نمایندگان مجلس مجددا درصدد آنند تا این طرح را در دستور کار مجلس قرار دهند...
باوجود اینکه بانک سیلیکون‌ولی میان اهالی صنعت فناوری به عنوان یک موسسه در این منطقه شناخته می‌شد اما در میان مشتریان و سپرده‌گذارانش می‌توان نام شناخته شده‌ترین شرکت‌های نوپا و سرمایه‌گذاری حوزه فناوری را دید...
بخش خصوصی نسبت به شکل گیری اینترنت طبقاتی و توسعه آن هشدار دادند. از نگاه آنها این سیاست صرفا منجر به رشد رانت و فساد می‌شود. البته مقامات وزارت ارتباطات مدعی هستند، چنین اینترنتی وجود ندارد. آنها در جدیدترین ادعایشان نیز مطرح کردند: فیلترینگ تاثیر چندانی بر کسب و کارها نداشته است...
تنها تا چند روز دیگر تجربه زیست مجازی کاربران ایرانی زیر سایه فیلترینگ گسترده و کلنجار هر روزه آنها با انواع وی‌پی‌ان‌ها و ابزارهای فیلترشکن، وارد ششمین ماه می‌شود؛ تجربه‌ای که برای کسب‌وکارها مترادف ضررهای هنگفت و حتی در مواردی تعطیلی بوده و برای کاربران به مثابه اضافه شدن وی‌پی‌ان‌ به سبد خرید خانوار و البته فرسایش زمان و تحلیل انرژی...
تغییرات شغلی هرگز آسان نیست، و حتی ممکن است زمانی که مسئولیت‌های مالی مانع می‌شوند که در شغلتان تغییر ایجاد کنید، کاملا غیرممکن به نظر برسد. نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو چند راه برای شروع یک تحول بزرگ که ممکن است کاهش دستمزد به همراه داشته باشد، پیشنهاد کرده است:
صفحه قبلی صفحه 8 صفحه بعدی