بازوی پژوهشی مجلس، زیست شکننده نیروی کار ایرانی را بررسی کرده است. این گزارش به بررسی افزایش بی‌ثباتی شغلی پرداخته است که افزایش اشتغال غیررسمی به‌عنوان یکی از دلایل اصلی آن برشمرده شده است...

بررسی‌‌‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که «بی‌‌‌ثبات‌‌‌کاری» در ایران، تحت‌تاثیر عوامل جهانی و ویژگی‌‌‌های ساختاری بازار کار، به چالشی اساسی تبدیل شده است. بی‌‌‌ثبات‌‌‌کاری با فقدان دستمزد مکفی، امنیت شغلی و حق تشکل‌‌‌یابی تعریف می‌شود و به مشاغلی اطلاق می‌‌شود که فاقد قرارداد ثابت، مزایای بازنشستگی یا ساعات کاری مشخص‌‌‌اند...