شرکت‌ها برای اثربخش بودن نیاز به هیات‌مدیره‌‌‌ای اثربخش دارند. انجام ارزیابی‌‌‌های اثربخشی یکی از راه‌‌‌های رسیدن به این هدف است؛ ولی برای بهره‌‌‌گیری کامل از آنها به چه بینش‌‌‌هایی نیاز داریم؟ چگونه می‌توان این بینش‌‌‌ها را کسب کرد؟ در این مقاله ۷ ویژگی هیات‌مدیره اثربخش را بررسی می‌‌‌کنیم...

زیاد می‌گویند، اما تعدادشان اندک است. از ناکجاآباد‌ها خبر می‌آورند و دچارند به درد خود بزرگ‌پنداری. خبرنگار نیستند؛ خبرساز هستند. گاهی می‌توان عمیقا باور کرد که قانون را هم به رسمیت نمی‌شناسند. تا دلتان بخواهد تربیون دارند؛ ظاهرا واهمه‌ای در دل ندارند. اخیرا نیز ایده‌شان برای بستن «تنگه هرمز» گوش عالم را کر کرده است...

رزومه را می‌توان به عنوان اولین ابزاری در نظر گرفت که با کمک آن می‌توان روی مدیر استخدام تاثیر مثبت بگذارید. در واقع در زمان کاریابی، اولین تاثیرها نقش مهمی در رسیدن به مراحلی مانند مصاحبه و استخدام دارند...