تحقیقات نشان می‌دهد نسل زد حاضر به پذیرش شرایط بنگاه‌های سنتی نیست و خیلی زود چنین محیطی را ترک می‌کند. براساس این تحقیقات، متولدین نسل زد با مدیران کسب‌وکارها سر ناسازگاری دارند و اغلب، چند ماه پس از استخدام اخراج می‌شوند...