• شنبه ۳ آذر ۱۴۰۳ -
  • 23 November 2024

  • شنبه ۳ آذر ۱۴۰۳ -
  • 23 November 2024
غوطه‌ور شدن در سفر کارآفرینی شما قرار بود به شما آزادی بیشتر بدهد، اما اکنون احساس می‌کنید که کار، زندگی شما را تسخیر کرده است. انباشت کار زیاد در بین مجموعه کارآفرینان امری رایج است که عوارض زیادی دارد...
آمارها نشان می‌دهد طی یک سال اخیر به طور متوسط روزانه حدود 659 نفر از کشاورزان روستایی، کار کشاورزی را رها کرده‌اند. به بیان دیگر، تقریبا هر دو دقیقه (130 ثانیه) یک کشاورز روستایی، از این بخش خارج شده است...
گردش کارکنان (روند قطع همکاری با نیروی قبلی و استخدام نیروی جدید) ذاتا چیز بدی نیست. به عنوان یک مدیر، چگونه می‌توانید فرهنگ تیم خود را تغییر دهید تا روند سالم قطع همکاری با کارکنان را به عنوان یک واقعیت عادی زندگی سازمانی به جای یک فروپاشی ناخوشایند و غیرمنتظره در نظر بگیرند؟...
نرخ بیکاری جوانان 15 تا 24 سال از زمستان 1400 تا زمستان 1401 حدود یک درصد افزایش یافته و به 24.2 درصد رسیده، برای رده سنی 18 تا 35 سال نیز نرخ بیکاری به 17.2 درصد رسیده است...
جایی که کار خود را انجام می‌دهید بازتابی از هویت حرفه‌ای شما است: در حال حاضر چه کسی هستید و می‌خواهید در حرفه خود چه کسی باشید؟ نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه ایجاد یک فضای کاری را توضیح داده است که شما در آن بتوانید بهترینِ خودتان باشید و در حرفه خود شکوفا شوید...
بررسی‌ها نشان می‌دهد نرخ بیکاری در مناطق شهری کشور کشور در زمستان سال گذشته نسبت به زمستان 1400 افزایش یافته، در حالی که در همین بازه زمانی بیکاری در روستاها روندی کاهشی داشته است...
بررسی سهم بخش‌های مختلف اقتصادی از شاغلان کشور در زمستان 1401 نسبت به زمستان 1400 نشان می‌دهد سهم اشتغال در بخش‌های‌ کشاورزی و صنعت کاسته شده و به اشتغال در بخش خدمات کشور افزوده شده است...
بین سستی و ترک خاموش کار پرسنل تفاوت وجود دارد. دومی بیشتر یک تصمیم آگاهانه و روشمندتر است...
بررسی ها نشان می دهد وضعیت بازار کار مردان در زمستان سال گذشته در مقایسه با فصل مشابه سال 1400 وخیم تر شده، این در حالیست که تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی و نرخ بیکاری برای زنان در همین بازه زمانی نوسان بیشتری داشته است...
شما به شدت خواهان شغل جدیدی هستید، اما شغل فعلی‌تان همه انرژی شما را می‌گیرد. چگونه می‌توانید مطالبات فعلی را با تمایل خود برای آینده‌ای بهتر مدیریت کنید؟ موضوع اصلی در مورد مدیریت عاقلانه زمان‌تان در تمام مراحل فرآیند است...
ارزیابی مشکلات بنگاه‌های اقتصادی از نگاه شاخص مدیران خرید نشان از آن دارد که مهاجرت نیروی کار ماهر و تکنسین‌ها به کشورهای همسایه در اسفندماه به یکی از مشکلات بزرگ بنگاه‌های اقتصادی بدل شده و واحدهای تولیدی را با کمبود نیروی کار روبرو کرده است...
طبیعی است که هرازگاهی احساس کنید در کار خود از نظر ذهنی متوقف شده‌اید. اما به خصوص در مواقع نااطمینانی اقتصادی، زمانی که ثبات شغلی شما زیر سوال می‌رود، مهم است که دوباره وارد میدان شوید و بر شهرت حرفه‌ای خود تمرکز کنید...
آیا لذت‌بردن از کار و سرگرم‌شدن با آن مهم است؟ پاسخ کوتاه: بله! تحقیقات نشان می‌دهد که سرگرمی تأثیر مثبتی بر تعامل، خلاقیت و حفظ کارکنان سازمان‌ها دارد. بنابراین، چگونه می‌توانید این حس را در روز کاری خود بگنجانید؟...
هم برای کارمندان و هم برای مدیران، تغییر ذهنیت گسترده‌تری لازم است تا به محیط کاری عاری از حواس‌پرتی برسند...
جدیدترین مطالعات بانک جهانی در مورد شاخص «زنان، کسب‌وکار و قانون» در سال 2023 نشان می‌دهد، ایران در جرگه پنج کشور آخر این مطالعه قرار دارد. این داده‌ها نشان می‌دهد امتیاز تهران 31.3 و ریاض71.3 است. عدد کمتر به معنی وضع بدتر و نمره بالاتر به معنی وضعیت بهتر است...
دستمزد کارگران در سال گذشته ۵۷درصد افزایش پیدا کرد و برای سال ۱۴۰۰ نیز ۳ درصد رشد داشت و حال وزیر کار در تازه‌ترین اظهارات خود اعلام کرده که حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۲ باید به اندازه حقوق کارمندان یعنی به اندازه ۲۰ درصد افزایش داشته باشد، یعنی ۳۰درصد کمتر از نرخ تورم کنونی...
۴۷ طرح تعاونی در استان کرمان همزمان با سراسر کشور توسط محمد مخبر معاون اول رییس جمهور از طریق ویدئو کنفرانس به بهره برداری رسید...
نرخ بیکاری دارای ابهامات و نواقص جدی است. برخی از ابهامات و نواقص مربوط به تعریف نرخ بیکاری و برخی دیگر به دلیل شرایط بازار کار هر کشور است. مرکز پژوهش‌های مجلس در گزارشی به بررسی شاخص نرخ بیکاری و اصلاح آن پرداخته است و پیشنهاداتی را جهت افزایش کاربرد این نرخ برای نظام تصمیم گیری کشور ارائه داده است...
با آنکه نرخ بیکاری مردان در کرمان پایین‌تر از متوسط کشوری است اما نرخ بیکاری زنان این دیار با نرخ کشوری همچنان فاصله بسیاری دارد...
تغییرات شغلی هرگز آسان نیست، و حتی ممکن است زمانی که مسئولیت‌های مالی مانع می‌شوند که در شغلتان تغییر ایجاد کنید، کاملا غیرممکن به نظر برسد. نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو چند راه برای شروع یک تحول بزرگ که ممکن است کاهش دستمزد به همراه داشته باشد، پیشنهاد کرده است:
صفحه قبلی صفحه 11 صفحه بعدی