بسیاری از کارمندان" نسل زد" برای مشارکت در کار، تقلا می‌کنند. به عنوان یک مدیر، چگونه می‌توانید مشارکت آنها را به دست آورید؟ همه چیز به ایجاد یک پویایی تیمی متشکل از همکاری، تعهد و انگیزه پایدار مربوط است...