جلسات شورای عالی کار ادامه دارد و آنگونه که که حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار می‌گوید دوبت به افزایش ۴۰ درصدی مزد چراغ سبز نشان داده و حالا شورای عالی کار برای رساندن حقوق کارگران به بالای این عدد تلاش می‌کنند...
اگرچه ابتدا صحبت از حداقل حقوق ۷میلیون و ۲۰۰هزار تومانی بود اما هفته گذشته سخنگوی کمیسیون تلفیق از رقم ۷میلیون و ۹۲۰هزار تومان رونمایی کرد. حالا حمید حاج اسماعیلی،کارشناس بازار کار در گفتگویی با خبرآنلاین اعلام کرده که افزایش ۴۲، ۴۳درصدی برای حداقل حقوق قطعی شده است. دولت پذیرفته که حداقل حقوق کارمندانش ۷میلیپون و ۹۰۰هزار تومان باشد و این رقم قطعا برای کارگران هم پذیرفته شده است. او تاکید می‌کند که حالا ما در تلاشیم که حداقل حقوق کارگران را به ۱۰میلیون تومان برسانیم و در شورای عالی کار در حال چانه‌زنی برای رساندن حداقل حقوق به ۱۰میلیون تومان هستیم. وی تاکید می‌کند: البته که این رقم پایینی است و قبلا هم گفتم که رقم ۱۰میلیون تومان را حداقل برای حقوق‌بگیران و کسانی که کف دریافتی را دارند، باید تعیین کنیم. ما باید در شورای عالی کار به این رقم ۱۰میلیون تومان هم برای حداقل‌بگیران کارگری و هم برای حداقل‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی در چانه‌زنی با دولت برسیم. این کارشناس بازار کار در ادامه می‌گوید: دیدیم که رقم بالای ۴۱، ۴۲درصد براساس حداقلی که کمیسیون تلفیق و دولت براساس توافق در کمیسیون تایید کردند، قطعی شده است. یعنی کارگران بدانند که افزایش حداقل دستمزد بیش از ۴۴، ۴۵درصد امسال خواهد بود. حاج‌اسماعیلی می‌افزاید: قطعا این عدد پایین است و ما باید متناسب با خط فقر و شرایط اقتصادی کشور و نرخ تورم بتوانیم حداقل حقوق را تعریف کنیم که باز هم تاکید من، ۱۰میلیون تومان است. وی عنوان می‌کند: امیدواریم در شورای عالی کار روندی پیش برود که بتواند رقم ۱۰میلیون تومان را به عنوان حداقل تثبیت کند. این کارشناس بازار کار متذکر می‌شود: در خصوص سایر سطوح نیز من فکر می‌کنم با توجه به افزایش ۲۰درصدی که دولت برای همه کارمندان و بازنشستگان در نظر گرفته، ۲۵درصد برای بازنشستگان و بقیه کارگران نیز قطعی خواهد بود.
