شما به شدت خواهان شغل جدیدی هستید، اما شغل فعلی‌تان همه انرژی شما را می‌گیرد. چگونه می‌توانید مطالبات فعلی را با تمایل خود برای آینده‌ای بهتر مدیریت کنید؟ موضوع اصلی در مورد مدیریت عاقلانه زمان‌تان در تمام مراحل فرآیند است...
از پیش برنامه‌ریزی کنید. قبل از شروع برای جستجوی شغل، نگاهی سطح بالا به تقویم خود بیندازید و بهترین زمان برای تعهد به این فرآیند را انتخاب کنید. این نباید یک تعهد روزانه باشد. دو تا سه ساعت در هفته را به جستجوی شغل بعدی خود اختصاص دهید. کاوش کنید. از وقت‌های خالی تقویم‌تان، برای بررسی روندهای حرفه‌تان، تحقیق در مورد مهارت‌های مورد نیاز، تهیه فهرستی از مخاطبین کلیدی و نگاهی گذرا به آگهی‌های شغلی، استفاده کنید. همچنین یافتن یک فضای کاری ثانویه (به کافی شاپ یا کتابخانه فکر کنید) برای این مرحله ممکن است مفید باشد. بیرون بروید. هنگامی که تحقیقات خود را انجام دادید، با شبکه خود تماس بگیرید و جلسات حضوری، تماس‌های ویدیویی و تماس‌های تلفنی را با مخاطبین کلیدی برنامه‌ریزی کنید. این مکالمات غیررسمی و اطلاعات آن می‌تواند بینش‌ها و فرصت‌های مهمی را کشف کند. برای درخواست آماده شوید. در روزها و زمان‌های خاصی برای کار روی رزومه و نمایه لینکدین خود تصمیم بگیرید. به صورت تکه‌های یک یا دو ساعته کار کنید تا زمانی که احساس کنید تمام شده‌اند. مراقب تعلل و کمال‌گرایی در این مرحله باشید. اگر در شروع یا اتمام مشکل دارید، حتی ممکن است از یک همکار یا دوست مورد اعتماد بخواهید که شما را متعهد نگه دارد و اقدامات شما را بررسی کند. درخواست دهید. برنامه خود را طوری تنظیم کنید که به جای جلسات تحقیقاتی طولانی‌تر، یک صفحه نمایش سریع روزانه برای آگهی‌های شغلی جدید داشته باشید. و وقتی یکی را پیدا کردید که با علاقمندی شما جور بود، سریع عمل کنید. چندین روز متوالی زمان را به تکمیل آن خواسته خود اختصاص دهید. منبع: HBR نویسنده: الیزابت گریس ساندرز مترجم: شادی آذری حمیدیان
